“A marca da vitória: a autobiografia do criador da Nike” (Phil Knight) – Frases de Livros

Livro clássico e famoso do criador da Nike, Phil Knight.

Ano a ano, o livro evolui de acordo com os problemas, desafios e acontecimentos inesperados que surgiram ao longo do caminho. Uma história fantástica que mostra que perseverança, crença, time motivado ganham o jogo no longo prazo.

Para mim serviu muito ao ver quantos anos levaram para que conseguisse “relaxar” minimamente, se é que relaxou, para fazer a Nike ser o que é. Hard work é o único caminho para ter um futuro confortável.

As melhores frases que apontei de “A marca da vitória” foram:

Há muitas possibilidades na mente do principiante , mas poucas na do perito . – Shunryu Suzuki , Mente zen , mente de principiante

Teoricamente , refleti , sou um homem adulto . Formado em uma boa universidade – a Universidade do Oregon . Fiz mestrado em uma das melhores escolas de negócios – Stanford . Sobrevivi a um ano inteiro no serviço militar dos Estados Unidos – em Fort Lewis e Fort Eustis . Meu currículo afirmava que eu era um soldado resoluto , um homem completo , de 24 anos . . . Então , por que eu me sentia como se ainda fosse um menino ? Pior ainda , o mesmo menino tímido , pálido e magricela que sempre fora .

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“Abandonar um gato: O que falo quando falo do meu pai” (Haruki Murakami) – Frases de Livros

Simples, curto e direto. Para complementar o fantástico, “O que eu falo quando falo de corrida”, Haruki Murakami nos presenteia sobre relatos ainda anteriores: sobre seu pai, sua infância e suas memórias.

Como sempre, Murakami vale a pena. As melhores frases que grifei foram:

  • Sempre havia gatos na nossa casa , e gostávamos deles . Para mim , eram boas companhias . Como eu não tinha irmãos , livros e gatos eram os meus melhores amigos .
  • Eu nunca passei por algo parecido . Fui criado — com certo afeto — como filho único , em uma família bastante comum . Então não compreendo , concreta e psicologicamente , que sequelas o fato de ser “ abandonado ” pelos pais deixa no coração de uma criança . Só me resta usar a mente para imaginar como deve ser . Será que esse tipo de memória não se torna uma cicatriz invisível que , por mais que mude de formato ou de profundidade , acompanha a pessoa até o fim da vida?
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O novo sempre vem

Como um quase-Cientista Social, adoro o “Mito da Caverna” de Platão e venho pensando bastante sobre o assunto, mas o relacionando com feedbacks.

Todo negócio, projeto, ideia tem usuários, clientes, participantes que parecem que estão em uma caverna.

Essa caverna tem características bem específicas: pessoas que até são ou foram relevantes, mas nem tanto quanto o tamanho do mundo que existe fora da caverna.

As pessoas da caverna tem uma visão escurecida das coisas. Não conseguem ver o todo, o que há no mundo lá fora, não são iluminadas pelo sol. Muitas vezes se escondem atrás de fakes e todas as vezes somente aceitam ideias das outras pessoas que vivem na própria caverna.

Claro, as pessoas de dentro da caverna já se acostumaram com a escuridão e dificilmente pensarão em inovação, novidades, e novos tempos. Elas estão presas lá dentro.

Negócios ou projetos que param para ouvir as pessoas de dentro da caverna, tendem a patinar ou permanecerem os mesmos por muito tempo. E é exatamente saindo da caverna e do conforto que conseguimos enxergar.

Nunca paralise seu sonho, seu modelo de negócio, seu trabalho de longo prazo por quem vive na caverna! Se dependesse deles, estaríamos todos na escuridão. Como Cortella cita, que não dirijamos o carro de nossos projetos olhando pro retrovisor, e sim para frente, pois bem completa Belchior, na canção “Como nossos pais” o, “o novo sempre vem”.

Qual sua opinião?

“Gestão de Alta Performance” (“High Output Management”) (Andy Grove) – Frases de Livros

Clássico testemunhal de um dos grandes líderes que a Intel teve.

Neste livro, Andy Grove ajuda a tornar as coisas mais claras e fala muito sobre a gestão estar atrelada diretamente a resultados, e nada mais.

Este livro teve a primeira edição em 1995 e continua sendo muito atual, dando até inspiração para eu ter escrito meu livro sobre Reuniões 1-1.

Seguem as melhores frases de “Gestão de Alta Performance” (“High Output Management”):

Introdução

A revolução dos computadores pessoais também marcou os anos 1980 . E , como os computadores pessoais requerem muita memória , os potentes DRAMs japoneses puderam contar com um mercado pronto nos Estados Unidos para seus produtos . Era o terreno ideal para um ataque . A Intel , onde eu trabalho , foi uma das empresas que sofreram com a investida japonesa .

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