Lui von Holleben
Uma referência do mundo Tech, Cadu Souza escreveu esse post diretamente de Stanford onde recebeu a visita de ninguém mais ninguém menos que Sam Altman. Peguem a ideia: “A maioria das empresas apenas copia. Na OpenAI, construímos uma cultura de inovação repetível. Essa é a coisa mais difícil de fazer. Em grandes empresas, você é…
Seguindo a linha do último artigo, “Como trabalhar comigo? (Keith Yandell)” trago a versão de Bruce Wang da Netflix: “Meu nome é Bruce Wang e tenho atuado em diversos cargos de desenvolvimento e gestão de software. Atualmente sou Diretor de Engenharia na Netflix, no grupo de Engenharia de Games, liderando a organização Games Platform, além…
Li no Twitter um guia do CEO do Doordash sobre como trabalhar com ele. Mais claro impossível! Segue: “1.Você será avaliado pelos resultados do nosso grande time. Time DoorDash > seu time > você. 2.Eu não faço microgerenciamento – se precisar de ajuda, peça – terei prazer em ajudar. Se você não falar nada, vou…
Vi um tweet sobre a Cultura da Dopamina em várias frentes, achei bem interessante como foi empacotado e compartilho aqui: CULTURA ANTIGA CULTURA MODERNA CULTURA DA DOPAMINA ESPORTE Jogar um esporte Assistir a um esporte Apostar em um esporte JORNALISMO Jornais Multimídia Clickbait VÍDEO Filmes & TV Vídeos Reels de vídeos curtos MÚSICA Álbuns Músicas…
Li um bom post de Jason Cohen que traz exemplos de Startups e podem servir como exemplos para utilizar isso ao longo dos anos: #1 Aumente o preço 10× Teste seu valor percebido sem filtros.🧠 Exemplo: A Atlassian cobrou 8× mais na versão Enterprise só com SLAs e segurança premium.❓ Pergunta: O que você entregaria…