“Do the thing that won’t happen if you don’t do it.”
Acho que essa é uma das máximas mais interessantes sobre liderança.
Escolher priorizar coisas que não vão andar se você não tocar, se você não se envolver, se você não estressar melhor.
Seja por zona de conforto, por medo, por falta de priorização, tem coisas que não andam ou caíram no senso comum do time ou dos envolvidos.
É dever do líder conseguir entender dentro do “Founder Mode” os detalhes que deve entrar cada vez mais, até vencer a batalha da vez e partir pra próxima.
Leia também: “Focar no grande problema”.
Até 🏔
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