Li no Twitter e achei bem relevante: “Há uma grande diferença entre estar interessado em algo e estar comprometido com isso. Interesse parece entusiasmo em um bom dia.Compromisso parece disciplina nos dias difíceis. Interesse é ler o livro.Compromisso é aplicar o que você aprendeu. Interesse é dizer: “Eu adoraria mudar”.Compromisso é fazer o trabalho muito…

Estava lendo “Os 5 Desafios das Equipes”, livro de Patrick Lencioni e certo momento a personagem principal disse algo como: “A partir de agora nosso time funcionará assim: Achei bem interessante como termômetro para times. É um bom livro e em breve trarei as melhores frases aqui também. Abaixo, uma reprodução do framework do livro: Até!…

Steve: “Nunca encontrei em toda a minha vida uma forma de convencer alguém que não quer trabalhar duro a trabalhar duro.” Não poderia concordar mais. Complementaria Santo Inácio de Loyola: “Vontade, que é da alma o escol”. 🏔

Li no Twitter e gostei muito, sem ideia do autor: “Minhas pessoas favoritas são paradoxos ambulantes. Fisiculturistas que correm. Corredores que escrevem. Escritores que constroem startups. Eles não deixam rótulos falsos limitarem o que fazem. Eles são reais, raros e implacáveis. A sociedade vai dizer para eles se encaixarem. Serem normais. Escolherem uma coisa só.…

Li no Twitter (X) e compartilho (de autoria desconhecida): “Minha professora de yoga sempre começa a aula com esta frase: “Parabéns. A parte mais difícil já passou:Você apareceu.” Sinto que essa mentalidade se aplica à maioria das outras coisas. Preocupar-se com uma tarefa muitas vezes é muito pior do que a própria tarefa.Sair do zero…