Categoria: Livros

Já tinha ouvido muito falar de “Sidarta” mas confesso que resolvi ler após um Podcast recente de Alvaro Sochair com Leo Kuba.

Achei bem diferente de tudo que já tinha lido. Foi bom entender elementos da espiritualidade budista e como conseguem ter o dom da contemplação e sabedoria e da velha lição de que precisamos colecionar tesouros na alma, e não materiais.

Valeu a pena a leitura, apesar de não ter se tornado um dos livros preferidos. Seguem as melhores frases que apontei do livro Sidarta:

À sombra da casa , ao sol da ribeira , perto dos barcos , na penumbra do salgueiral , ao pé da figueira , criou – se Sidarta

Ótimo livro sobre Liderança Remota.

Custei a encontrar um com este tema que fosse acionável-útil e consegui facilmente trazer para lideranças aqui da Convenia e virarmos chaves a partir das ideias contidas abaixo.

Seguem as melhores frases que pontuei:

Capítulo 1 – Como podemos (re)avaliar para prosperar no trabalho remoto?

“Coaching” no Brasil pode ser confundido com “coaches” e mal compreendido.

Mas na verdade, em aspectos de Liderança, coaching significa “to coach”, “treinar, desenvolver”, e este livro caiu como uma luva no momento que vivo na Convenia.

Ele baseia seus aprendizados em 7 tipos de pergunta que dão pano para manga em Reuniões de 1-1:

1. A PERGUNTA DE ARRANCADA:
No que você está pensando agora?

2. A PERGUNTA OQM:
O que mais?

3. A PERGUNTA DO FOCO:
Qual e o verdadeiro desafio para você?

4. A PERGUNTA DE BASE:
O que você realmente quer?

5. A PERGUNTA PREGUIÇOSA:
Como posso te ajudar?

6. A PERGUNTA ESTRATÉGICA:
Ao dizer “SIM” a isto, a que você vai dizer “NÃO”?

7. A PERGUNTA DO APRENDIZADO:
O que foi mais útil para você nesta conversa?

“Founders Mentality” é um dos livros mais recomendados de pessoas que confio no mundo de Startups. Ele traz opiniões bem embasadas sobre relação mentalidade de fundador e crescimento de empresas.

São dezenas de cases interessantes ao longo do livro, e trago abaixo as melhores frases que apontei:

Crescimento traz complexidade – e a complexidade é a exterminadora silenciosa do crescimento.

Quando entrevistamos executivos de uma variedade de setores, bem mais de metade declarou que, em cinco anos mais, sua principal concorrente não será a mesma de hoje. É prova da rapidez com que jovens empresas podem crescer e se tornar uma potência em seus respectivos setores.

O mais difícil é seguir alerta e manter o pique ao ir vencendo e crescendo. Por isso, me recuso a aceitar o fato de que sou maduro ou de que a empresa é madura. Assim que aceita isso, você começa a morrer.”

Morgan Housel tem uma clareza de pensamento que se traduz em uma clareza de escrita, simplificando de forma grandiosa ideias.

Autor de “A Psicologia Financeira” , “O mesmo de sempre” mostra porque devemos prestar menos atenção a “tendências” e mais “ao que não muda”.

Este livro foi base de uma palestra que montei recentemente, e contribuiu para uma linha de pensamento muito interessante. Vou usar e re-usar as frases abaixo ao longo da vida. Seguem as melhores frases que apontei:

Nossa vida na verdade continua como sempre foi [ … ] . Os mesmos processos fisiológicos e psicológicos pelos quais o homem passou ao longo de centenas de milhares de anos ainda perduram . 1 Carl Jung

O sábio em todas as eras sempre disse a mesma coisa e os tolos , que a todos os momentos formam a imensa maioria , também agiram de maneira similar e fizeram exatamente o oposto . 2 Arthur Schopenhauer

A história nunca se repete ; o homem , sim . Voltaire