Lui Holleben
“Do the thing that won’t happen if you don’t do it.” Acho que essa é uma das máximas mais interessantes sobre liderança. Escolher priorizar coisas que não vão andar se você não tocar, se você não se envolver, se você não estressar melhor. Seja por zona de conforto, por medo, por falta de priorização, tem…
Data: 7 de junho de 2005, 23h46 “Você não pode planejar conhecer as pessoas que mudarão sua vida. Sou convidado para palestrar na escola de negócios de Stanford uma ou duas vezes por ano, e sempre tento aceitar. Eu havia aceitado um convite para falar em uma quinta-feira no fim da tarde, e eu não…
Ótimo livro que vi na recomendação de Guilherme Benchimol. 1 Vinte e cinco anos atrás, eu gostaria que alguém tivesse me contado que, apesar de o trabalho ser muito importante, as coisas mais fundamentais são a família e os amigos. Muitas vezes eu preferi atividades ligadas a negócios e viagens, e hoje elas me dizem…
Recebi slides de uma ótima palestra de Jason Lemkin no Saastr, e traduzo resumidas abaixo. Bom para referências sobre IA e dados que os gringos estão falando: Lazy approach to AI is DEATH!! Everyone can be good – with AI Customer Area 2025 Foco em mais reuniões com clientes Reflexão provocativa para líderes O que…
Uma referência do mundo Tech, Cadu Souza escreveu esse post diretamente de Stanford onde recebeu a visita de ninguém mais ninguém menos que Sam Altman. Peguem a ideia: “A maioria das empresas apenas copia. Na OpenAI, construímos uma cultura de inovação repetível. Essa é a coisa mais difícil de fazer. Em grandes empresas, você é…