Lui von Holleben
“Liderança de time remoto” é um tema pouco explorado com profundidade. Dentre vários pontos que venho pensando sobre, alinhamento de expectativas é um. O que quero dizer é: Definitivamente não dá para esperar uma experiência presencial, no remoto. E quando isso é forçado, acho pior ainda. Na pandemia a empresa que trabalhei cansava de tentar…
Diretamente do site da Sequoia, inspirado no tweet do Rodrigo Fernandes: “A transição para a nuvem foi Software as a Service. Empresas de software se tornaram provedoras de serviços em nuvem. Isso trouxe um mercado de US$350 bilhões. Graças ao raciocínio de Agentes, a transição da IA é de serviço como software. Empresas de software…
Vi um post de Linkedin e trouxe a ideia principal pra cá: “Na semana passada ouvi um executivo falar: ‘Toda vez que faço uma pergunta a essa pessoa, recebo respostas longas e com detalhes irrelevantes. Isso mostra que está longe de ser uma liderança.’ Minha amiga Chris Heckart compartilhou uma citação: “Muitos detalhes fazem você…
Costumo pensar que pessoas são bem pagas para tomarem melhores e mais impactantes decisões. O Messi é o que é pois em fração de segundos consegue tomar decisões boas e, de forma objetiva, fazer ou contribuir para gols que levam a conquista de títulos e muito dinheiro. E consegue unir qualidade e velocidade desde pequeno.…
Estava lendo o memo que o Mr. Beast escreveu para todos os novos funcionários. Me deu vários insights, inclusive de escrever o mesmo para meu time de CS. Uma das partes era: “Creativity Saves Money”, e achei bem relevante para o atual momento de eficiência que vivemos nas empresas tech e em operações de Customer…