Carreira em Customer Success: quais caminhos existem?

Ao contrário do que muitos pensam, a carreira em Customer Success não tem apenas 1 caminho.

O único caminho não é: de CS Junior -> para Líder de CS -> e algum dia para VP de CS. 

Hoje notamos que temos muitas opções, devido a amplitude e a grandeza deste setor a cada ano que passa.

Grandes CSMs que conheci não serão Líderes; e grande Líderes que conheci não teriam tanta aptidão para atender clientes no dia a dia da mesma maneira que seu time atende.

Alguns caminhos:

>Gosta de liderar pessoas? Coordenação, Gerência ou Direção de time de Customer Success

->Gosta de dados, melhoria de processos, mas não se sente tão a vontade falando com clientes? CS Operations

->Gosta de atender grandes contas, fazer networking, estabelecer um contato de longo prazo? CS Enterprise (Account Manager ou CS High Touch)

->Gosta de ser professor e ensinar o be-a-bá? CS Onboarding (Implantação)

->Gosta de ser professor, mas atingindo um número grande de clientes e leads ao mesmo tempo? Customer Education 

->Gosta de unir CS a Marketing? Customer Marketing

Enfim, são muitas as opções.

E você, qual caminho está trilhando para o futuro?

Os 7 erros para evitar ao estruturar o time de Customer Success

Estive pensando: quais seriam os principais erros que Startups e empresas cometem ao iniciar um setor de Customer Success? 

Resolvi separar 7 erros que percebo, são comuns e que não são tão óbvios quanto parecem para todo mundo.

Erro 1: Se emancipar de setores irmãos

Continuar lendo Os 7 erros para evitar ao estruturar o time de Customer Success

Customer Success como centro de custo

Customer Success é um centro de custo da sua empresa…

-Se não é gerado valor para os clientes

-Se é um apagador de incêndios meramente reativo

-Se os clientes não evoluem 

-Se os clientes não vêem motivos para expandir suas contas

-Se os clientes encarteirados cancelam por motivos como falta de adoção, ou de uso

Customer Success está relacionado a geração de caixa, que remunera o capital da empresa. 

E na nova economia este capital tem mais paciência para ser remunerado, para entender que o caixa não precisa vir no curto prazo.

Mas para isto acontecer, uma estrutura de geração de valor aos clientes precisa ser montada…

…e no médio-longo prazo os resultados em receita virão para que CS seja visto como um centro de lucro. 

A pergunta é: sabendo disso, como virar essa chave na sua empresa?

A velocidade do atendimento em Customer Success

Ando pensando bastante em velocidade, quando penso em #CustomerSuccess e #CustomerExperience

Afinal, o mundo é veloz, o cliente tem mais opções e as pessoas podem trocar rapidamente de ideia. 

Em uma análise dos principais números do TikTok, descobri que:

Hoje em dia ele é o app mais “envolvente” que existe.

A duração média de cada sessão dentro do TikTok é de 10.85 minutos. Quase o dobro do Pinterest, na 2a posição.

Está certo que podem ser “diversas sessões de 10min por dia” mas fiquei impressionado que a velocidade recorde de todos os apps do mundo não seja algo como: 1 hora, mas sim 10 míseros minutos!

Lembro quando eu passava 2h ininterruptas pelo Orkut…

O que tiro disso:

É incrível como ainda existem empresas que não levam a sério…

-a velocidade no atendimento

-a velocidade que o cliente é respondido

-a velocidade que o cliente acha uma resposta por si só

O que acha?

Consciência profissional é diferente de ser “workaholic”

Nesta pandemia muito temos ouvido falar sobre a importância de estarmos bem com nós mesmos e nossas emoções.

Não poderia concordar mais.

Conheço pessoas que antes eram workaholics (viciadas em trabalho) e aprenderam como o tempo de lazer, de descanso, tempo livre fez sentido. E até pessoas que passavam muito tempo da vida em deslocamento, e redescobriram trabalho com o home office. E outras que começaram separaram tempo semanal para terapia.

Mas o que me chamou a atenção para escrever esse texto foi outra coisa.

Continuar lendo Consciência profissional é diferente de ser “workaholic”