Lui von Holleben
Estava discutindo sobre o tempo para treinar meu time de CS, e meu chefe indicou um bom artigo, que conta o case de uma empresa com relação ao desenvolvimento de liderados. A finalização dele muito me fez pensar (adaptada): “As pessoas me perguntam: se você gastar todo esse tempo de desenvolvimento e treinamento e alguém…
Um ótimo tweet de John Collison (@collision): “Ao se tornar adulto, você percebe que as coisas ao seu redor não estavam simplesmente sempre lá; as pessoas as fizeram acontecer. Mas só recentemente comecei a internalizar o quanto de tenacidade tudo exige. Aquele hotel, aquele parque, aquela ferrovia… O mundo é um museu de projetos movidos…
Li no Twitter e achei bem relevante: “Há uma grande diferença entre estar interessado em algo e estar comprometido com isso. Interesse parece entusiasmo em um bom dia.Compromisso parece disciplina nos dias difíceis. Interesse é ler o livro.Compromisso é aplicar o que você aprendeu. Interesse é dizer: “Eu adoraria mudar”.Compromisso é fazer o trabalho muito…
Ouvi falar sobre esse clássico no Twitter, comprei e amei. Livro fantástico para todos olharem para a “esteira” de processos de cada empresa e facilmente adaptável. Gostei também de um filme que achei no Youtube, bom para enviar para outras pessoas – aqui está o link da parte 1, e demais partes estão também no…
Há muito as ideias de David Deutsch me interessam. Conheci o trabalho dele através de Naval Ravikant. Se Naval é um cara que muito admiro, admira profundamente ele, automaticamente as coisas se interligam. Não trouxe aqui Frases de Kindle como sempre, mas sim uma tradução de um ótimo post do Blog “The Deep Dish”, de…